מנהל / מנהלת תכנית יישום למהלך הסיעוד – ג'וינט אשל

מהלך הסיעוד שואף לקדם ולמצב מחדש את תפקיד המטפלים הסיעודיים, להרחיב את הסמכויות ואת האחריות שלהם, כך שהמטפלים יהיו סוכני השינוי לקידום הזדקנות מיטבית- אנשי מקצוע וברי סמכה אל מול הזקנים, בני המשפחה ובעיני עצמם. המהלך הוא פרי שותפות של המוסד לביטוח לאומי , ג’וינט-אשל וקרן עזריאלי.

במסגרת המהלך נבנתה תפיסת תפקיד מחודשת והוגדר מדרג תפקידים חדש למטפלים במטרה לאפשר התפתחות והתמדה לאורך זמן במקצוע. בשנתיים האחרונות החל יישום בשטח של תהליך הכשרה לתפקיד 'המטפל המיומן'- מטפל המחזיק בתפיסה החדשה ומקבל הכשרה מותאמת עליה יש ליווי פיקוח ובקרה. עד כה הוכשרו אלפי מטפלים. מודל הכשרה הכולל הכשרת מנחים אשר הם אלו המוסמכים להעברת ההכשרות. 

הביטוח הלאומי אימץ את הכשרת המטפל המיומן כהכשרה הבלעדית למטפלים, החל מאפריל 25'. 

לנוכח התרחבות המהלך, אנו מחפשים כעת מנהל / מנהלת יישום , להובלת תהליכי הליווי והבקרה על הפעילות שנעשית בשטח דרך גופים שונים. 

מנהל / מנהלת היישום אחריות לניהול הביצוע בשטח של תהליכי ההדרכה וההכשרה שנבנו במסגרת המהלך. וכן על הבנייה והמשגה של תהליכי העבודה והכשרה להבטחת ההטמעה ושמירה על איכותם בטווח הארוך.

מרכיבי התפקיד ותחומי אחריות :

• ניהול מערך היישום הכולל פיקוח ובקרה על הכשרות מנחים, הכשרות אנשי מקצוע בחברות, הכשרות אנשי מקצוע בביטוח הלאומי ופיתוח מערך כשירויות. 
• ניהול תהליכי הבקרה וההסמכה ועבודה רציפה עם הביטוח הלאומי והגופים המפעילים בשטח. 
• תכנון וניהול פורומים אזוריים, כנסים ימי עיון ופעולות נוספות עם הגופים בשטח שיסייעו לקידום התפישה והטמעתה. 
• הצגת המהלך בפורומים שונים ודברור המסרים בפני קהלים שונים

דרישות התפקיד:

• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ותכלול פרויקטים חברתיים - חובה
• היכרות עם עולמות התוכן של עולמות חברתיים – חובה; היכרות עם עולם הזקנה- יתרון 
• ניסיון בהובלה ובבנייה של מפגשי למידה, ימי עיון וכנסים – חובה  
• תואר ראשון – חובה 
• ניסיון של 3 שנים לפחות בפיתוח הדרכה וניהול תכניות הדרכה/הכשרה לאנשי מקצוע – חובה
• ניסיון בחילוץ ידע, כתיבת תוכן, עריכתו והנגשתו בדרכים מגוונות – יתרון 
• ניסיון מוכח בהנחיית מנחים, ליווי והכשרה של צוותים מקצועיים – יתרון 
• ניסיון בעבודה בסביבה דיגיטלית: שימוש בתוכנות אופיס, יכולת בניית מצגות - חובה  
• עבודה בסביבה מקוונת ועבודה עם כלים דיגיטליים - יתרון

אנחנו מחפשים:

מועמד/ת עם תקשורת בין־אישית מצוינת, הבנה מערכתית ויכולת להוביל תהליכי יישום מורכבים במערכת מרובה ממשקים. יכולת הבעה ופרזנטציה מעולה בעל פה ובכתב בכתב ויכולת למידה עיבוד וכתיבה של חומרים מקצועיים. וכן יכולת למידה ועבודה עצמאית לצד יכולת לעבודת צוות. 

פרטים נוספים:

• היקף משרה – 100%
• עבודה היברידית דורשת הגעה של פעמיים בשבוע למשרדי הג'וינט בירושלים וניידות ברחבי בארץ 
• העסקה באמצעות הג'וינט 

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס המצ"ב עד לתאריך 15 בינואר 2025, רק פניות מתאימות יענו.