ג'וינט-אשלים: תכנית עבודה 2021
המצגת כוללת תכניות לצמצום פערים וקידום מוביליות חברתית-כלכלית, עקרונות מנחים בעקבות משבר הקורונה, ונושאים במיקוד לשנת 2021.
פריטי ידע קשורים
מומחים ממליצים: איך להתמודד עם לחץ וחרדה?
ד"ר אורן טנא, מנהל המרפאה לבריאות הנפש במרכז הרפואי איכילוב ת"א, מסביר כיצד ניתן להירגע בעת משבר כמו הקורונה שותפים: פיקוד העורף, המשרד לשוויון חברתי, קרן מוריס וויויאן וואהל, המרכז הרפואי איכילוב ת"א
תכנית עברית+: חוברת מלווה לרכז ולמורה
לימודי עברית ככלי לשילוב וקידום האוכלוסייה הערבית בשוק העבודה שותפים: משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, מרכזי ריאן
זקנה בימי קורונה: תקציר סקר השפעות הקורונה על בני +65 בישראל
אגף ג׳וינט-אשל חבר למכון ERI לביצוע סקר נוסף בקרב אוכלוסיית בני ה-65+ בישראל, על מנת להציג תמונת מצב עדכנית של אוכלוסייה זו לאור משבר הקורונה. מהסקר עולה כי נמשכת מגמת ההידרדרות בקרב אוכלוסיית הזקנים בישראל בשלושת המדדים להזדקנות מיטיבה שגובשו בג׳וינט-אשל: בריאות, משמעות וחוסן כלכלי. במסמך זה תמצאו את תמצית הממצאים.
From Lemons to Lemonade: Adapting to Remote Work in the Public Sector
We hear a lot about the cons of working from home, but we shouldn’t overlook the pros Read the article here
