I PRO Skills – מודל חדשני לכישורים בעולם העבודה המשתנה

אתראנגלית2020

מודל I PRO Skills – כישורים לעולם עבודה משתנה הוא מודל עדכני למסוגלות תעסוקתית. המודל פותח לאור הצורך לעדכן את הידע והכלים לאבחון, התאמה ופיתוח כישורים בתכניות תעסוקה לפי מגמות השינוי בשוק העבודה.  הוא מורכב משישה אשכולות, המכילים בתוכם את עיקר הכישורים והמיומנויות הנדרשים מהעובד בעולם העבודה המשתנה

למעבר לאתר: https://ipro.jdc.org.il/

פריטי ידע קשורים

מפת הידע לקידום מוביליות חברתית של ילדים ונוער

מפת הידע לקידום מוביליות חברתית היא כלי ידע מבוסס מחקר ונועדה לתמוך בקבלת החלטות. כלי זה מאפשר לקדם אפקטיביות ויעילות של השקעות חינוכיות לטובת קיום מוביליות של ילדים שותפים: משרד החינוך

מסמך/מצגת 2019

פודקאסט יזמות גלובלית פרק 3 – יצירת אימפקט, אנרגיה ירוקה וחדשנות אסטרטגית

פודקאסט שמציג איך אפשר ליצור אימפקט חיובי במדינות מתפתחות דרך חדשנות ישראלית. בפרק זה נלמד מזה איפקט, אנרגיה נקייה ואיך חברות חדשנות יכולות לתרום למאבק בשינוי אקלים דווקא במדינות מתפתחות. גיל קארי מחברת Ignite Power מתארח שותפים: מרכז ACTO להשקעות ויזמות אימפקט, המכללה למנהל

וידאו 2020

סדנה לחיים בריאים לאנשים עם מוגבלות: חוברת למשתתפים בפישוט לשוני לחברה החרדית

חוברת מידע למשתתפי סדנא לאורח חיים בריא לאנשים עם מוגבלות שותפים: משרד הבריאות, משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, המוסד לביטוח לאומי, קרן משפחת רודרמן, החברה למתנ”סים, מכון אקים להנגשה קוגניטיבית

מסמך/מצגת 2018

בתי: שיטות יישומיות לשילוב עולים צעירים מאמריקה הלטינית בגישה בין תרבותית

במרכז עבודה זו עומד נושא הזהות התרבותית של עולים יוצאי מדינות אמריקה הלטינית שהיגרו לישראל משנת 2002. מטרתה לבדוק שיטות יישומיות לקליטת עולים צעירים בין גיל 25 ל-35, שעלו מאותן מדינות

מסמך/מצגת 2005
Send this to a friend