מנהל / מנהלת תכניות – פיתוח הובלה והנחיה של תהליכים תחום אזוריות וביזור – ג'וינט אלכא

אנו מחפשים שחקן מקצועי / שחקנית מקצועית עם נסיון בהובלת תהליכי שינוי, יכולות חשיבה, ראייה מערכתית בשלה, יכולות תכנון, ביצוע וניהול פרויקטים ומדיניות שיצטרפו אלינו לתחום אזוריות וביזור

תחום אזוריות בג'וינט-אלכא *פועל למעלה מעשור להקמה ומינוף של יוזמות ותשתיות לחיזוק אזורים ולקידום חזון האזוריות בישראל.

• התהליכים שאנו מקדמים בתחום:
• הקמה של תשתיות ארגוניות מקומיות ואזוריות.
• קידום עולם האזוריות בישראל: גיבוש מדיניות, הטעמת מהלכי פיתוח חברתי כלכלי אזורי, תכנון ונתונים. בשנים הקרובות נחלק את פעולתנו לקידום וחיזוק אזורים מסוג אשכולות ואזורים מסוג מטרופולינים.
• קידום ביזור סמכויות בין הממשל המרכזי לממשל המקומי והאזורי העתידי: פיתוח ידע עבור תהליכי הביזור במספר רבדים, המשגה עם קבוצות מקבלי החלטות וחלחול הרעיון לבעלי העניין.

 אנו מגייסים מנהל / מנהלת תכניות לפיתוח הובלה והנחיה של תהליכים בתחום.

דרישות וכישורים קריטיים :

•   יכולות וניסיון מוכח בפיתוח הובלה והנחיית קבוצות משימה תוכן ותהליך  
• יכולות לניהול אופרטיבי של התוכניות: תכנון, הוצאה לפועל ואחריות כלפי מכלול המשימות הרלוונטיות
• יכולות למידה גבוהות, אוריינות לתוכן משתנה תכלול ואינטגרציה של מידע.  
• ראייה מערכתית מפותחת ויכולת ניהול מוכחת של שותפויות מורכבות ומרובות שחקנים.
• יכולת גבוהה של מידול והמשגה של תהליכים.
• יזמות, תפישה יישומית ומקדמת ויכולת פעולה בסביבה של מורכבות ועמימות.
• מוטיבציה גבוהה להנעת שינוי, מחויבות ונכונות לעבודה תובענית.
• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.

ניסיון והשכלה נדרשים :

• תואר אקדמי – חובה (יתרון לבעלי/ות תואר שני)
• 3 שנות ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ועבודה מול בכירים – חובה
• 3 שנות ניסיון ניהולי / ייעוצי – חובה.   
• ניסיון משמעותי בעבודה עם ממשל מרכזי, מקומי – חובה
• ניסיון בהובלת תהליכים רבי משתתפים מרעיון ליישום – יתרון
• ניסיון בבניה והנחיה תהליכים קבוצתיים / קבוצות משימה – יתרון

 פרטים נוספים:

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס, עד לתאריך...., רק פניות מתאימות יענו.

* ג'וינט-אלכא הוא גוף המפתח בשיתוף עם משרדי הממשלה פתרונות לאתגרי המערכת הציבורית בישראל, על מנת להביא לצמצום פערים ולהגברת היעילות והמועילות של השירותים הציבוריים. הארגון פועל במגוון ערוצים על מנת לפרום את המורכבות של המערכות הציבוריות תוך מיקוד במספר אתגרי ליבה. אחד מאתגרים אלו הוא קידום התפיסה של אזוריות בישראל ככלי לחיזוק המשילות, לצמצום פערים בין אזורים ולקידום איכות השירותים הניתנים לתושבים. אתגר האזוריות בג'וינט-אלכא נשען על התפיסה שמערכות אזוריות טובות יותר מייצרות שירותים טובים יותר המאפשרים חיים טובים יותר לכולם.

אתגרים מבניים מובנים מעכבים את הצמיחה ומעמיקים את אי השוויון המרחבי בישראל: האתגרים כוללים מבנה שלטון ריכוזי מאוד בהשוואה למדינות ה OECD, שלטון מקומי מקוטע המאופיין בריבוי רשויות קטנות וחלשות, ריכוז של הצמיחה והעושר באזור המרכז המובילים לאי שווין ולקיטוב בחברה הישראלית. לאזוריות כתפיסה ועיגונה במרחב יש פוטנציאל לענות על אתגרים אלה, לקדם צמיחה כלכלית וצמצום פערים, לצד קידום לכידות חברתית וחוסן אזורי.

תחום אזוריות בג'וינט-אלכא פועל למעלה מעשור להקמה ומינוף של יוזמות ותשתיות לחיזוק אזורים ולקידום חזון האזוריות בישראל. במרוצת השנים פותחו תוצרי ידע רבים אודות אזוריות בישראל. פורום המומחים לאזוריות אשר פעל במהלך 2018 המשיג את 'האזוריות החדשה בישראל' מהיבט כלכלי, חברתי ותכנוני, וכן גיבש המלצות למדיניות. בהמשך, ה'צוות לקידום אזוריות בישראל' שפעל בהובלת משרד הפנים ובשותפות עם ג'וינט-אלכא הגיש ב2020 דוח 'רפורמה לקידום אזוריות וביזור סמכויות מהשלטון המרכזי לשלטון המקומי' לשר הפנים דאז. בעקבות דוח זה, תוך מאמץ ממשלתי של משרד הפנים ומשרד ראש הממשלה, בנובמבר 2021 התקבלה החלטת ממשלה 675 בנושא ביזור סמכויות לשלטון המקומי והפחתת רגולציה עודפת.