לצמוח ביחד: למה כדאי לעבור תפקיד בתוך הארגון? | מאת דניאל קרני
דיסקליימר על ההתחלה: לפני כשנתיים עשיתי מעבר קריירה חשוב ומשמעותי בתוך הארגון. מעמדת מנהל פיתוח ידע במטה ג'וינט-אשלים ועוזר מנכ"ל, עברתי לתפקיד של מנהל תחום דאטה באשלים (אגף בג'וינט שמתמקד באתגר קידום מוביליות חברתית-כלכלית). סוג של re-skill ו-upskill בעת ובעונה אחת. אז, איך זה קרה? מאז תחילת הקריירה, אני עוסק בסוגיות מקצועיות הנוגעות בצורה כזו […]
סטנדרט חדש לעבודה מרחוק | מאת דניאלה ג'אונו
רבות דובר על שינויים שעולם העבודה מזמן לנו עם התפתחות הטכנולוגיה, שינוי עמדות ביחס לצורך לאזן בין בית לעבודה והטרנדים השונים המתפתחים לאורך השנים. שנת הקורונה החולפת, הדגימה לכולנו איך ניתן בין לילה לעבור לעבודה מרחוק, רעיון שעד אז היה נחלתם של מעטים בלבד, בעיקר בענפי ההייטק ודומיו. אימוץ צורות עבודה גמישות שהחל ככורח המציאות […]
עכשיו זה הזמן: כוחו של ביקור אחד בשבוע | מאת מגי גד
בסוף שנת 2020 חיו בישראל כ-190,000 ניצולי שואה. גילם הממוצע 85. 50% מהם מדווחים על בדידות. מצבם מאופיין בירידה משמעותית בכל תחומי החיים: הבריאותי, הפיזי והקוגניטיבי והתפקוד הרגשי והחברתי. מחקר מלווה חדש של המיזם הלאומי להפגת בדידות בקרב ניצולי שואה, מעיד על כוחו של ביקור אחד בשבוע לשנות את התמונה. ייחודיות הטיפול בניצולי שואה ההתמודדות […]
נשים בזיקנה: סוגיה בפני עצמה? | מאת נעמי קרן
לאחרונה הייתי אמונה בג'וינט-אשל על הפקת כנס בנושא 'נשים בזיקנה – מחשבות מסלול מחדש'. הכנס עסק באפשרויות, באתגרים ובצמתים שבין נשיות להזדקנות, והוא התקיים בשותפות עם "עמותת נשים לגופן" ו"מגדל" חברה לביטוח. בעקבות הכנס ולקראת יום האישה הבינלאומי שיחול ב-8 במרץ, אני מוצאת עניין גובר בנושא, בשל היותי אישה שנמצאת בין היתר בעשור השישי לחיי. […]
על דבורים, עורכי דין וערכים | מאת אפרת לופו-מוסוקביץ
כשהגשנו מועמדות להשתתפות בתכנית ההאצה של הכוורת לא באמת ידענו על מה מדובר. עמותת "דף חדש" שאותה הובלנו היתה אז רק בתחילת דרכה, ולא העלנו על דעתנו איזו קפיצת מדרגה תעבור העמותה בשנה הזו – ובשנים שיבואו אחריה – בזכות הכוורת. דריכת כף רגל אחת בתוך מבנה הכוורת הספיקה כדי להבין שפנינו לקראת חווייה ייחודית […]
על אימפקט, תיאוריית שינוי והקשר: נקודות בפיתוח מבוסס מחקר | מאת ד"ר אריאל לוי
אצלנו בג'וינט-אשלים מקדישים רבות לחשיבה על העידן החדש שמחפש קשרים בין מדיניות, מחקר ופרקטיקות לבין תשומת-לב ומשאבים. אבל הפעם אתייחס לסוגיית הקשר בין מדיניות, מחקר ופרקטיקות מהסתכלות אחרת, זו של הפיתוח. מדוע פיתוח? כשניהלתי את המינהל הפדגוגי במשרד החינוך הבנתי, שהצורך לפתח וליישם מענים רבים בעת ובעונה אחת, לא פעם בא על חשבון האיכות. למעשה, […]
האם הקורונה זימנה לנו פרישה? | מאת ורדית יצחקי ליבוב
האם הקורונה זימנה לכולנו פרישה? השאלה הזו מעסיקה אותי מאוד מאז התפרצות המגפה. אני, כמנהלת תוכנית למבוגרים העצמאים בג'וינט-אשל, שעובדת עם הצוות שלי להוביל שינויים, לתכנן ולהפעיל תוכניות התערבות – נמצאת כמו כולנו בתקופה של שינוי משמעותי וצורך בהשתנות מהירה. ואני שואלת את עצמי: איך השינויים משפיעים עלינו בני האדם בכלל או לחילופין מה כוחנו […]
מסכמים את שנת 2020: בסימן קורונה – ממשבר להזדמנות
התפרצות הקורונה בישראל במרץ האחרון, יצרה מציאות חיים חדשה ושונה מזו שהכרנו קודם. למשבר הקורונה השלכות בריאותיות, חברתיות וכלכליות דרמטיות, אך בתוך המשבר חשוב גם לזהות ולייצר הזדמנויות שתאפשרנה לאוכלוסיות הפגיעות ביותר בחברה הישראלית לצאת מהמשבר חזקות יותר. שאול חן (77) מנתניה מתקשה כבר שנים רבות לעמוד על רגליו. כמו זקנים רבים בישראל החווים התדרדרות […]
מציאות הקורונה של משפחות עם ילדים בגיל הרך | מאת נועה בן-דוד
תקופת הסגר הראשונה חיזקה את אחד הצרכים החשובים ביותר עבור ילדים בגיל הרך – הקשר המשפחתי, אך עם זאת לא ניתן מענה מספיק להורים בשילוב בין עבודה לחינוך הילדים, ובהכנה למעבר בין מצבי חירום לשגרה. משבר הקורונה שונה מכל מה שחוותה אוכלוסיית ישראל. מצב החירום הדינמי והמעבר לשגרה מדורגת, המאופיין בשינויים תכופים, מבליט ומחדד כיום, […]
גם לנו יש עוד מה ללמוד על הטיפול בזיקנה | מאת אמנדה קלאר
כאחות מומחית קלינית בגריאטריה וכמנהלת תוכנית משגב אני רגילה לטפל באוכלוסייה מאוד ספציפית של אנשים מבוגרים – אוכלוסיית הזקנים השבריריים. אלה הם הזקנים החווים ירידה באחד או יותר מהתפקודים הפיזיים, הנפשיים והקוגנטיביים אשר עלולים גם להידרדר בתפקוד החברתי. בנוסף מתוקף תפקידי כאחות, זמן ההתערבות שלי הוא תמיד בשלבי חולי ומשבר, כך שלא קורה שזקוקים לי […]
ממשבר להזדמנות: אנשים עם מוגבלות בצל משבר הקורונה | מאת אפרת שטרן
מדי שנה מציינים ב-3 בדצמבר את היום הבינלאומי לשוויון זכויות אנשים עם מוגבלות. יום זה שם דגש על זכותם של אנשים עם מוגבלות להשתתפות מלאה בכל תחומי החיים על ידי שוויון בזכויות, בדיוק כמו לאזרחים אחרים. הבטחה להשתתפותם של אנשים עם מוגבלות בחברה אינה רק עניין של צדק אנושי בסיסי, אלא תנאי חיוני לקידום ולפיתוח […]
5 מרכיבים ליזמות חברתית מוצלחת בזמן קורונה | מאת גילי סוארי וסעיד דיאבאת
קודם כל: מה זה אומר "יזמות חברתית"? בפשטות, יזמות חברתית היא כל ניסיון למצוא פתרון לסוגייה או בעיה חברתית, חינוכית, או סביבתית. המאמצים ליצירת קשר חברתי בתהליך פיתוח הפתרון, והטמעת צורות חדשות של שיתופי פעולה. התוצרים מתהליך פיתוח יוזמה חברתית יכולים להיות שירות מסוים, מוצר חדש, או גישה חדשנית, מודל או קונספט לטיפול בסוגייה שמנסים […]
