מנהל / מנהלת פיתוח שותפויות, מיזמים וקשרי מעסקים לתוכנית שנת מעבר - ג'וינט תבת

*** ערבית אחרי העברית***

לתוכנית חדשנית, ייחודית ובפריסה ארצית לצעירים מהחברה הערבית בגילאים 18-22 דרוש מנהל / מנהלת פיתוח שותפויות, מיזמים וקשרי מעסיקים.

תוכנית שנת מעבר, בהובלה של רשות הצעירים במשרד הנגב, הגליל והחוסן הלאומי ורשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים במשרד לשוויון חברתי , וג'וינט ישראל נועדה להציע מעטפת מקיפה לצעירים מהחברה הערבית, במטרה לשפר את השתלבותם האיכותית באקדמיה ובשוק התעסוקה הישראלי. תוכניות המעבר , כוללות בין השאר פיתוח אישי וחברתי, הכשרה מקצועית או הכנה לאקדמיה, מעורבות חברתית, מיומנויות רכות והכוון מקצועי ותעסוקתי. התוכנית תהווה מקפצה לצעירים דרך חשיפה להזדמנויות, רכישת כלים מיומנויות והגברת תחושת העצמאות, כמו כן, המסגרת תאפשר השתלבות במסלולים מגוונים כגון הכנה לאקדמיה, יזמות, בריאות, טכנולוגיה ועוד.

תיאור תפקיד:

• גיוס שותפים לתכנית וניהול הקשר עם ארגונים בסביבה מרובת שחקנים – כולל איתור, רתימה וליווי בפועל של התערבויות בארגונים עסקיים מתחומי עיסוק שונים.
• הקמה, ליווי ושימור שותפויות בין התכנית וחברות עסקיות, כולל פיתוח ויישום פעולות לחיזוק הקשר בין תלמידים למעסיקים כגון סיורים, ימי זרקור לקריירה, וחשיפה למקצועות אצל המעסיקים.
• ניהול שותפויות ועבודה מול ארגוני חברה אזרחית, ארגונים עסקיים ותכניות ממשלתיות להכשרה ולהשכלה ברמה ארצית ומקומית.
• התנעת יוזמות מול מעסיקים, כולל תכלול פיתוח כלים למגזר העסקי, זיהוי ופיתוח מודלים של הכשרה מקצועית מבוססת השתלבות בתעסוקה.
• סיוע למנהל התכנית ולצוות המטה בהשגת יעדי התכנית מבחינת הרחבת השותפויות המאפשרות לצעירים להשתלב במסלולי התכנית השונים.
• ליווי שוטף של גורמים שותפים כולל הצגת והסבר על התכנית, ייעוץ לצורך קידום שותפויות, פיתוח וטיפוח קשרים ועוד.
• פיתוח וניהול ידע ותוכן מקצועי בתחום השותפויות, סנכרון בין השותפויות והצפת תובנות לרבות מיפוי, איתור והנגשת ידע לצוותים לגבי הזדמנויות, מענים צעירים.
• קידום וניהול כנסים ופורומים מקצועיים עם שותפים ובעלי עניין רלוונטיים.

דרישות התפקיד: 

• תואר ראשון לפחות בתחום מדעי החברה או כל תחום רלוונטי אחר – חובה.
• ניסיון של 3 שנים בתחום קשרי ומעסיקים ניהול וקידום פרויקטים ומיזמים חדשניים – חובה
• ניסיון של 3 שנים בהובלה וריכוז של ממשקים מרובי שותפים ורב-מגזריים– חובה
• ניסיון בכתיבה וניהול תוכניות עבודה- חובה; יתרון לפרויקטים ותוכניות בתחום הצעירים והמעורבות החברתית.
• ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ארגוני חברה אזרחית במגזר השלישי.
• שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ומערכות אופיס – חובה
• יכולת התנסחות באנגלית – יתרון

 דרישות נוספות:

• יכולת עבודה עצמית – תכנון וניהול זמן, ריבוי משימות ותיעדוף, קבלת החלטות.
• כישורים בין אישיים מעולים ויכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה
• יכולת התבטאות בעברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
• ערבית ברמת שפת אם- יתרון

פרטים נוספים:

• משרה מלאה – 100%
• בסיס העבודה ירושלים – העבודה במודל היברדי (דורש הגעה של 2-3 פעמים בשבוע לירושלים) וכן נדרשת ניידות גבוהה
• העסקה על ידי ג'וינט ישראל

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס עד לתאריך ה- 21 בספטמבר, 2023, רק פניות מתאימות יענו.

مدير/ة تطوير الشراكات، المبادرات، والعلاقات التجارية لبرنامج سنة انتقالية للشبّان والشابات من المجتمع العربيّ - جوينت تيفت

مطلوب لبرنامج جديد، مميّز، وقطريّ للشبّان من المجتمع العربيّ، الذين أعمارهم 18-22 عاما مدير/ة تطوير التعاون، المبادرات، والعلاقات التجارية.

يهدف برنامج السنة الانتقالية للشبّان والشابات بإشراف سلطة الشباب بوزارة النقب, الجليل والضمان الاجتماعي, سلطة التطوير الاقتصادي لأبناء الأقليات في وزارة المساواة الاجتماعية وجوينت إسرائيل, إلى تقديم بيئة داعمة وشاملة للشبّان من المجتمع العربيّ، لتحسين انخراطهم في الأكاديميا وسوق العمل الإسرائيليّ. تشمل البرامج الانتقالية، من بين أمور أخرى، تطويرا شخصيا، تأهيلا مهنيا أو تحضيرا أكاديميا، مشاركة اجتماعية، مهارات ناعمة، وتوجيها مهنيا وتشغيليا. يشكل البرنامج قفزة نوعية للشباب، ويفتح أمامهم الفرص، يقدم لهم الأدوات والمهارات، ويعزز شعورهم بالانتماء إلى بيئتهم. إضافة إلى ذلك، يمنحهم إمكانية الانخراط في مسارات مختلفة مثل التحضير الأكاديمي، المبادرة، الصحة، التكنولوجيا، وغيرها.

وصف الوظيفة:

• تجنيد شركاء للبرنامج وإدارة العلاقة مع المنظمات في بيئة متعددة الشركاء - بما في ذلك تحديد الشركاء والمرافقة الفعلية للمبادرات مع المنظمات من مختلف مجالات النشاط.

• إنشاء ومرافقة والحفاظ على شراكات بين البرنامج وشركات القطاع التجاري و /أو الهيئات العامة، بما في ذلك تطوير وتنفيذ نشاطات لتعزيز العلاقة بين مشتركي البرنامج وأرباب العمل مثل جولات ارشادية وأيام دراسية لتسليط الضوء على الوظائف والانكشاف للمهن مع أصحاب العمل.

• إدارة الشراكات والعمل مع منظمات المجتمع المدني ومنظمات القطاع الخاص والهيئات العامة والبرامج الحكومية للتدريب والتعليم على المستويين الوطني والمحلي.

• انشاء مبادرات مع أرباب العمل، بما في ذلك تطوير أدوات لقطاع الأعمال ، وتحديد وتطوير نماذج للتدريب المهني تهدف الى الاندماج في التوظيف.

• مساعدة مدير البرنامج وطاقم مقر البرنامج في تحقيق أهداف البرنامج من حيث توسيع الشراكات التي تسمح للشباب المشتركين بالاندماج في مسارات البرنامج المختلفة.

• المرافقة المستمرة للأطراف الشريكة بما في ذلك شرح عن البرنامج, تحضير المعلومات وإدارة النقاشات لغرض تعزيز الشراكات وتطوير العلاقات ورعايتها.

• تطوير وإدارة المحتوى المهني والمعرفة في مجال الشراكات ، والتنسيق بين الشركاء, بما يشمل تحديد الاحتياجات واجراء مسوحات بما يتعلق بالفرص والنشاطات اللازمة للشباب.

• إدارة وتنسيق المؤتمرات والمنتديات المهنية مع الشركاء وجهات ذات صلة بالبرنامج.

متطلبات الوظيفة:

·      لقب أول على الأقل بمجال ذات صلة – إلزاميّ

·      خبرة مدتها ثلاث سنوات في مجال إدارة العلاقات مع المشغلين، وتطوير المبادرات الحديثة- إلزاميّ

·      تجربة مدتها 3 سنوات بإدارة وتركيز علاقات متعددة الشركاء من قطاعات مختلفة- الزامي

·      خبرة في كتابة برامج العمل وإدارتها - إلزاميّ؛ أفضلية للمشاريع والبرامج في مجال الشبّان والاندماج الاجتماعي.

·      خبرة في العمل مع سلطات محليّة، هيئات المجتمع المدنيّ في القطاع الثالث.

·      الإلمام بالعمل في بيئة محوسبة ومعرفة برامج أوفيس - إلزاميّ

·      القدرة على التعبير بالإنجليزية - أفضليّة

متطلبات إضافية:

·      القدرة على العمل المستقل - تخطيط الوقت وإدارته، القيام بمهام متعددة وتحديد سلم الاوليات، واتخاذ القرارات.

·      مهارات بين شخصيّة ممتازة، وقدرة على الكتابة بمستوى عالٍ.

·      القدرة على التعبير الكتابي والشفهي باللغة العبرية بمستوى عالٍ

·      اللغة العربية بمستوى لغة أم- افضلية

شروط إضافية:

·      وظيفة كاملة 100%

·      مِنطقة العمل في القدس - على المرشّحين أن يكونوا قادرين على التنقّل كثيرا

·       المشغّل – جوينت إسرائيل

·      سيتم الرد فقط على التوجهات الملائمة

بالإمكان تقديم السيرة الذاتية بواسطة النموذج اسفل الصفحة حتى تاريخ 21/9/2023, فقط التوجهات الملائمة ستحظى بالرد.