fbpx

מנהל / מנהלת לתוכנית שנת המעבר הארצית לצעירים מהחברה הערבית – ג'וינט תבת

תאריך פרסום המשרה:
04/07/2022

לתוכנית חדשנית וייחודית דרוש מנהל / מנהלת תוכנית מתווי דרך ביצירת מענה חברתי פורץ דרך בסדר גודל ארצי.

 קצת על התוכנית: השנים שלאחר סיום התיכון הנן בעלות משמעות רבה בקביעת עתידם של צעירים בחברה הערבית, בהחלטות שיקבלו ובכלים שירכשו בהיבטי השכלה, תעסוקה וחברה. ידע נרחב, כלים איכותיים ותמיכה בקבלת החלטות הנם רכיבים קריטיים בקבלת החלטות טובות שיאפשרו את רווחת הפרטים והשתלבותם החברתית והכלכלית להמשך חייהם.

תוכנית שנת מעבר, שמובילים המשרד לשוויון חברתי (באמצעות רשות הצעירים ורשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים) וג'וינט ישראל נועדה להציע מעטפת מקיפה לצעירים מהחברה הערבית, במטרה לשפר את השתלבותם האיכותית באקדמיה ובשוק התעסוקה הישראלי. תוכניות המעבר אשר יופעלו על ידי ארגוני שטח שיבחרו, כוללות בין השאר פיתוח אישי, הכשרה מקצועית או הכנה לאקדמיה, מעורבות חברתית, מיומנויות רכות והכוון מקצועי ותעסוקתי. התוכנית תהווה מקפצה לצעירים דרך חשיפה להזדמנויות, רכישת כלים מיומנויות והגברת תחושת השייכות למרחב בו הם גרים. כמו כן, המסגרת תאפשר השתלבות במסלולים מגוונים כגון הכנה לאקדמיה, יזמות, בריאות, טכנולוגיה ועוד. התוכנית תבוצע על ידי ג'וינט ישראל *.

مدير لبرنامج السنة الانتقالية القطرية للشبان من المجتمع العربي

 مطلوب مدير لبرنامج عصري ومميز، يوفر ردا اجتماعيا، حصريا، وقطريا.

 عن البرنامج:

السنوات ما بعد المرحلة الثانوية هامة جدا للشبيبة (الشباب والشابات) من المجتمع العربي عندما يخططون لمستقبلهم، يتخذون القرارات، ويكتسبون الأدوات التعليمية، التشغيلية، والاجتماعية. فالمعرفة الواسعة، الأدوات الجيدة، والتفكير الصحيح هي عوامل ضرورية، تساعدهم على اتخاذ قرارات حكيمة، وتضمن لهم الرفاهية والانخراط الاجتماعي والاقتصادي لاحقا.

يهدف برنامج السنة الانتقالية الذي يُجرى بإشراف وزارة المساواة الاجتماعية (عبر سلطة الشباب وسلطة التطوير الاقتصادي لأبناء الأقليات)، وجويت إسرائيل إلى تقديم بيئة داعمة وشاملة للشباب من المجتمع العربي، وإلى تحسين انخراطهم في الأكاديميا وسوق العمل الإسرائيلي. تشمل البرامج الانتقالية، من بين أمور أخرى، تطويرا شخصيا، تأهيلا مهنيا أو تحضيرا أكاديميا، مشاركة اجتماعية، مهارات ناعمة، وتوجيها مهنيا وتشغيليا. يشكل البرنامج قفزة نوعية للشباب، ويفتح أمامهم الفرص، يقدم لهم الأدوات والمهارات، ويعزز شعورهم بالانتماء إلى بيئتهم. إضافة إلى ذلك، يمنحهم إمكانية الانخراط في مسارات مختلفة مثل التحضير الأكاديمي، المبادرة، الصحة، التكنولوجيا، وغيرها.

جوينت إسرائيل هي المسؤولة عن البرنامج*.

 

 תיאור התפקיד

 מנהל / מנהלת התוכנית אחראי / אחראית על ההוצאה לפועל של התוכנית הארצית כולל:

  • הובלת וועדת ההיגוי של התוכנית
  • ניהול התוכנית מרמת החזון עד לאחרון פרטי הביצוע
  • תכנון, מעקב ובקרה אחרי יעדי התוכנית ועמידה בהם
  • ניהול תקציב שנתי של כ - 30 מיליון ₪
  • גיוס, ניהול ופיתוח של עובדים בתוכנית ומעורבות בבניית צוות התוכנית
  • ליווי שוטף לגופים והארגונים המפעילים ויצירת שותפויות וחיבורים ביניהם במהלך יישום התוכנית
  • ניהול לקידום מטרות התוכנית, כולל ניהול תהליך עבודה רב מגזרי בין השותפים ובעלי העניין ביישום התוכנית, כמו: ארגונים מפעילים, מעסיקים, ממשלה, רשויות מקומיות; ארגוני חברה אזרחית וצוותי מחקר
  • קידום ויישום התוכנית והערכות להרחבתה
  • שיווק התכנית, פיתוח ערוצי גיוס בקרב אוכלוסיות היעד והשמה למשתתפים לתוכנית

وصف الوظيفة:

 مدير البرنامج مسؤول عن تنفيذ البرنامج القطري بما في ذلك:

  • ترأس لجنة توجيه البرنامج
  • إدارة البرنامج بدءا من الرؤيا وانتهاء بالتفاصيل الصغيرة لتطبيقه
  • تخطيط أهداف البرنامج والالتزام بها، متابعتها، ومراقبتها
  • إدارة ميزانية سنوية مقدارها 30 مليون شاقل تقريبا
  • تجنيد وإدارة العاملين في البرنامج وتطويرهم، ومشاركة في بناء طاقم البرنامج
  • مرافقة دورية للجهات والمنظمات التي تدير البرنامج، وخلق شراكات وعلاقات بينها خلال تطبيق البرنامج
  • إدارة البرنامج ودعم أهدافه، بما في ذلك إدارة العمل متعدد القطاعات بين المشاركين في البرنامج والمهتمين بتطبيقه، مثل المنظمات، المشغّلين، الحكومة، السلطات المحلية؛ المنظمات الاجتماعية المدنية، وطاقم البحث
  • دفع البرنامج قدما، تطبيقه، والاستعداد لتوسيعه
  • تسويق البرنامج، تطوير مسارات التجنيد بين أوساط جمهور الهدف، وتحديد دور المشاركين في البرنامج

דרישות התפקיד:

תנאי סף

  • תואר ראשון אקדמי – חובה (עדיפות לתואר שני)
  • ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות בהובלה ובניהול תוכניות ופרויקטים – חובה
  • ניסיון של לפחות שלוש שנים ברצף בניהול תקציב של 10 מיליון ₪ בשנה – חובה
  • ניסיון בניהול, ליווי, הנחייה של לפחות 10 עובדים ומנהלים – חובה
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה בתחומי החינוך והחברה – חובה
  • ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי שותפות מורכבים בין מגזריים – חובה 
  • ניסיון יזמי - בהקמה של תכנית, מיזם, עסק – יתרון
  • שליטה מלאה בעברית ובערבית (שיחה, כתיבה, קריאה) – יתרון
  • הכרות וניסיון קודם באחד מהתחומים הבאים: מעורבות חברתית, הכשרה; הכוון קריירה לצעירים; תעסוקה; הכרות עם תחומי הצעירים בכלל, צעירים מהחברה הערבית בפרט (בדגש על אתגרים, צרכים ומענים); הכרות עם שוק העבודה ואתגריו, תחום ההכשרות הטכנולוגיות ועולמות הקריירה – יתרון

כישורים ומיומנויות נדרשים:

  • יכולות הנהגה גבוהות כולל הנעת עובדים ושותפים ובניית תהליכי ומנגנוני עבודה
  • יכולות של עבודה עצמאית, יוזמה ויצירתיות
  • יכולת שיווק ופרזנטציה, כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה

פרטים נוספים:

  • תינתן העדפה למועמד / מועמדת מהחברה הערבית
  • היקף משרה : משרה מלאה
  • מיקום משרה: תפקיד שטח הכרוך בנסיעות בכל רחבי הארץ (כולל הגעה למטה בירושלים פעם-פעמים בשבוע)
  • מעסיק: ג'וינט ישראל

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס עד לתאריך 8 ביולי 2022. רק פניות מתאימות יענו

*מובהר כי ההעסקה ותנאיה כפופים לקיומו של הסכם בין הג'וינט למשרד שוויון חברתי על התנאים שיקבעו בו. 

متطلبات الوظيفة:

شروط الحدّ الأدنى:

  • لقب أول أكاديمي – إلزامي (لقب ثانٍ أفضلية)
  • تجربة مدتها ثلاث سنوات، على الأقل، في إدارة برامج ومشاريع وقيادتها – إلزامي
  • تجربة مدتها ثلاث سنوات متتالية، على الأقل، في إدارة ميزانية مقدارها عشرة ملايين شاقل في السنة - إلزامي

تجربة في إدارة عشرة عمال ومديرين، على الأقل، مرافقتهم، وتوجيههم - إلزامي

  • تجربة مدتها ثلاث سنوات، على الأقل، في العمل في مجال التربية والمجتمع - إلزامي
  • تجربة مدتها عامان، على الأقل، في إدارة عمليات شراكة مركّبة بين القطاعات - إلزامي 
  • خبرة في المبادرة - لإقامة برنامج، مبادرة، عمل - أفضلية
  • الإلمام باللغة العبرية والعربية (محادثة، كتابة، وقراءة) - أفضلية
  • معرفة وخبرة سابقة في أحد المجالات التالية: مشاركة اجتماعية، تأهيل؛ توجيه الشبان لبناء سيرة ذاتية؛ وخبرة في التشغيل؛ معرفة مجالات الشبيبة بشكل عام، وشبيبة من المجتمع العربي بشكل خاص (مع التشديد على التحديات، الاحتياجات، وتوفير الرد)؛ معرفة سوق العمل وتحدياته، مجال التأهيل التكنولوجي، وعالم السيرة الذاتية - أفضلية

المهارات والقدرات المطلوبة:

  • قدرة قيادة عالية، بما في ذلك تحفيز العمال والشركاء، وبناء عمليات وآليات عمل
  • القدرة على العمل المستقل، المبادرة، والإبداع
  • القدرة على التسويق وعرض المواد، وعلى التعبير الخطي والشفهي

تفاصيل إضافية:

  • تُعطى الأفضلية للمرشحين من المجتمع العربي
  • حجم الوظيفة: وظيفة كاملة
  • مكان العمل: عمل ميداني منوط بالسفر في كل أنحاء البلاد (بما في ذلك زيارة المقر في القدس، مرة حتى مرتين في الأسبوع)
  • المشغّل: جوينت إسرائيل

يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني حتى 8/7/2022. ستحظى التوجّهات الملائمة بالرد فقط.

* تجدر الإشارة إلى أن العمل وشروطه منوطان باتفاقية بين جوينت ووزارة المساواة الاجتماعية وببنودها. 

טופס הגשת מועמדות

במידה ואין באפשרותך למלא את הטופס, ניתן לשלוח אלינו פרטי קשר וקובץ קורות חיים לכתובת [email protected]

דילוג לתוכן