סינון תוצאות
רמה ד’ – “אל העברית – מעגלים”
נושא התוכן המרכזי של הספר רמה ד’ הוא מעגלי זהות. זהותו של האדם מזמנת העמקה במעגלים שונים, ובראש ובראשונה היכרותו עם עצמו, והגדרת זהותו שלו, וזאת לצד חיבורים למעגלים הסובבים אותו במהלך חייו. למשל, הבית והמשפחה, הסביבה, התעסוקה ועוד. ברמה ד’ ייחשפו המשתתפים לתחום התעסוקה בצורה ייחודית. בכל יחידת לימוד יהיה תת-פרק שנושאו תחום מקצועי כלשהו, […]
מחקר: שיעור מקבלי שכר מתחת לפוטנציאל בישראל בהשוואה למדינות OECD
מחקר זה בוחן מה שיעור מקבלי השכר הנמוך בישראל בהשוואה בינלאומית תוך בקרה על מאפייני העובדים. המחקר עושה שימוש בסקר פיאאק – מסד נתוני מיקרו משותף לישראל ולמדינות ה-OECD. המחקר מציף ניתוח ראשוני של התאמה בין רמתצ הכישורים לקמת השכר ומצביע על מצב יחודי בישראל, בו ישנה קבוצה משמעותית של עובדים ששכרם נמוך באופן ניכר […]
רמה ב’ – “אל העברית – בעבודה”
רמה ב’ – “אל העברית – בעבודה”: הספר מיועד למשתתפים ערבים ומותאם להם, ומטרתו היא ללמד עברית ברמה ב’. ההיבט התקשורתי הוא כמובן החשוב ביותר עבורם, והוא נחוץ לצורך השתלבותם המיטבית בחברה ולקידומם החברתי־ כלכלי. לצורך כך נבחרו נושאים הקשורים לעולם המקצועי, בכל הנוגע לחיפוש עבודה, לכתיבת קורות חיים, להכנה לריאיון עבודה וכו’. לשם השגת שליטה […]
רמה א’ – “אל העברית – בכיתה”
רמה א’ – “אל העברית – בכיתה”: הספר מיועד לתרום להשתלבותו של המשתתף הערבי בסביבה דוברת עברית, ולהביא אותו להצלחה בלימודיו ובתחום תעסוקתו. ברמה א’ נעסוק בנושאים אישיים הקשורים למשתתף ולעולמו הקרוב: אני וביתי, אני ומשפחתי, אני בכיתה. הדגש התקשורתי מתבטא ביכולת לתקשר עם המורה ועם קבוצת השווים. זכויות יוצרים ספרי “אל העברית” של תכנית” עברית+ ” […]
רמה ג’ – “אל העברית – נקודת מבט”
רמה ג’ – “אל העברית – נקודת מבט”: ברמה ג’ אנו עוסקים בנושאים כלל-עולמיים וכלל-אנושיים, בשילוב הכנה לתעסוקה משמעותית בסביבה דוברת עברית, או ללימודים אקדמיים בעברית. אם ברמה א’ היכולת לתקשר היא עם המורה ועם קבוצת השווים, וברמה ב’ המשתתפים מתנסים במפגשים קצרים וממוקדים מחוץ לכיתה, ומתפקדים במעגל הרחב יותר של “האני”, הרי בסיום רמה ג’ […]
עברית + לימודי עברית כשפה שנייה לקידום ולשילוב החברה הערבית בשוק העבודה
ג’וינט – תבת ומינהל תעסוקת אוכלוסיות מיוחדות, זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה, פועלים מזה עשור במגוון דרכים, להרחבת שילובה האיכותי של האוכלוסייה הערבית בשוק העבודה. אחד החסמים המרכזיים שנמצא במחקרים שונים, הינו רמת שליטה נמוכה בשפה העברית בקרב מבוגרים, נשים וגברים, בחברה הערבית, אשר מקשה על השתלבותם והתקדמותם בשוק העבודה. בבחינת המענים הקיימים בתחום הוראת […]
אתר סקאלה
אתר סקאלה מיועד לאנשי מקצוע העוסקים בפיתוח כישורי עובדים ויש להרשם לאתר. לכניסה לאתר לחץ כאן. שותפים: זרוע העבודה 2022 תגיות: כישורים, עולם עבודה משתנה, מדידת כישורים, מחוון, מסוגלות תעסוקתית.
חוברת הפעלה – תכנית ‘כישורים’ מבית התכנית הלאומית להכשרת הנדסאים וטכנאים מוסמכים
תכנית ‘כישורים’ היא הכשרה יישומית לסגלי הוראה, להקניית מתודות פדגוגיות וכלים טכנולוגיים המעודדים הטמעת כישורים, לשם פיתוח יכולות ותשתיות מקצועיות במכללות הטכנולוגיות. כל זאת, תוך יישום דרכי הוראה ייחודיות להכנה מיטבית של הסטודנטים לעולם העבודה המשתנה. שותפים: מה”ט, זרוע העבודה, משרד הכלכלה, עמותת ‘צורים’, קרן עזריאלי. תגיות: כישורים, I PRO, פריון, עולם העבודה המשתנה, תעסוקה, […]
עברית+מודל ייחודי ללימוד עברית לבוגרים דוברי ערבית
תוכנית עברית+ היא פרי יוזמה ופיתוח של ג’וינט ישראל תב”ת בשיתוף עם זרוע העבודה במשרד הכלכלה, אשר באה לענות באופן חדשני וייחודי על האתגר של שיפור הבקיאות בשפה העברית בקרב אוכלוסיית הבוגרים בחברה הערבית כמנוף לשילובם בתעסוקה בכלל ובתעסוקה איכותית בפרט. קידום הבקיאות בשפה העברית הוא מפתח לקידום ההון האנושי בקרב אוכלוסיית גיל העבודה בחברה […]
עברית+ העברית כמנוף למיצוי פוטנציאל של החברה הערבית בתעסוקה
תכנית עברית+ הינה תכנית ללימוד עברית בעלת אוריינטציה תעסוקתית, אשר פותחה בשותפות בין ג’וינט תבת, לזרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה. המטרה היא ליצור יצירת תכנית אחידה ללימוד עברית, פיתוח תכנים מותאמים תרבותית ובניית כלים להערכת רמת השליטה בשפה העברית בקרב מחפשי עבודה ערבים. התוכנית גובשה מתוך אמונה ששליטה בשפה עברית תעסוקתית שימושית, היא הדרך שתאפשר […]
עברית+ לקידום ולשילוב החברה הערבית בשוק העבודה
תכנית עברית+ הינה תכנית ללימוד עברית בעלת אוריינטציה תעסוקתית, אשר פותחה בשותפות בין ג’וינט תבת, לזרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה. המטרה היא ליצור יצירת תכנית אחידה ללימוד עברית, פיתוח תכנים מותאמים תרבותית ובניית כלים להערכת רמת השליטה בשפה העברית בקרב מחפשי עבודה ערבים. התוכנית גובשה מתוך אמונה ששליטה בשפה עברית תעסוקתית שימושית, היא הדרך שתאפשר […]
מסלולי קריירה- פיתוח, התמקצעות ויצירת אופק קידום עבור מטפלים סיעודיים במוסדות גריאטריים- הכשרה לתפקיד אחראי חלוקת מזון
תדריך שותפים: ג׳וינט תבת, משרד הבריאות, זרוע העבודה. תגיות: מסלולי קריירה, אחראי חלוקת מזון, מטפלים סיעודיים, מוסדות גריאטריים, קידום תעסוקתי, אופק תעסוקתי, ענף הסיעוד, גריאטריה, תיק מסלול והכשרות.
