סינון תוצאות
הזדקנות בימי קורונה: סקר צרכים בקרב בני 65+ בישראל
כשהתחיל משבר הקורונה ביקשנו בג’וינט-אשל לבחון ולאמוד את השפעת המשבר על מדדי ההזדקנות המיטבית של בני ה-65+. ביחד עם מכון מחקר ERI ביצענו סקר אשר התבסס על מפת המדדים, וממצאיו מוצגים בדוח זה. שותפים: מכון ERI לקריאת הקובץ בשפה האנגלית – לחצו כאן
נושמים בעוצמה: הנחיות והמלצות בתקופת משבר
בתקופת משבר, כאשר נמצאים במצב חירום וחוסר וודאות ועסוקים במציאת מענים לצרכים מיידיים ודחופים, קשה להתפנות לעבודה מתוכננת ומאורגנת כמו בשגרה. חוסר הוודאות והבלבול מעלים צורך בהנחיות והמלצות ברורות יותר לעשיה שיסייעו לכלל צוותי התכנית – במחלקות, במחוזות ובמטה הארצי וכן למעטפת המקצועית של מנחים ומדריכים – לעבור מחירום לשגרת חירום ולאחר מכן להתארגנות ל’יום […]
דוח מחקר: כוחה של מערכת החינוך לפתח חוסן בקרב תלמידים
דו”ח מחקר זה מתמקד באוכלוסיית הילדים, ההורים והמטפלים בדרום הארץ, המתמודדת עם חשיפה חוזרת ונשנית לאיום קיומי כתוצאה מירי טילים מעזה. ממצאי המחקר מתפרסמים לראשונה כאשר מדינת ישראל מתמודדת עם משבר הקורונה. לנוכח המאפיינים המשותפים למצבי חרום שונים: סיכון לחיי אדם, הפרת השגרה, קטיעה של רציפות החיים, סגירת מסגרות חינוך והגבלת נגישותם של אנשי החינוך […]
ג’וינט-אשלים: תכנית עבודה 2021
המצגת כוללת תכניות לצמצום פערים וקידום מוביליות חברתית-כלכלית, עקרונות מנחים בעקבות משבר הקורונה, ונושאים במיקוד לשנת 2021. תגיות: ג’וינט אשלים, אשלים, מוביליות
תבת: תוכנית עבודה תלת-שנתית 2021-2023
מסמך זה מסכם את תוצריו של תהליך עבודה נרחב אשר ניסה למפות את אתגרי התעסוקה המרכזיים לשנים הקרובות ואת זירות הפעולה האפקטיביות להתמודדות עמם. אתגרי העל שסומנו היו: העלאת פריון העבודה והעלאת שיעורי ההשתלבות בשוק העבודה, כאשר מתוכם נגזרו יעדי התעסוקה הלאומיים שנקבעו על ידי הממשלה – יעדי 2030. שותפים: משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
מדריך לעבודה מרחוק בשלטון המקומי
מדריך דינאמי ומתעדכן שנבנה על ידי משרד הפנים, מטה ישראל דיגיטלית במשרד לשוויון חברתי וג’וינט אלכא. המדריך מבוסס על חומרים שפותחו בתקופה האחרונה וביתר שאת לאור משבר הקורונה, על ידי רשויות מקומיות, חברות טכנולוגיות, עמותות ושותפים רבים לדרך. מטרתו של המדריך להנגיש כלים, טיפים ומידע חשוב כדי לסייע לרשויות מקומיות להטמיע כלים ותהליכים לעבודה מרחוק – […]
Whizz’dm – ספרינט דיגיטלי
מודל עבודה מרחוק לפיתוח שירותים ומוצרים המאפשר להגיע בזמן קצר לתוצרים מוחשיים שניתן להטמיע בשטח. המודל מאפשר גמישות במקום ובזמן, שילוב עבודה אישית ועבודת צוות, ומימוש מקסימלי של יכולות אנושיות, ידע ומומחיות של צוות מבוזר למעבר לאתר: https://www.whizzdm.com/ שותפים: Whiteboard
I PRO 2.0 – מודל כישורים לעולם עבודה משתנה
עדכון ידע וכלים לאבחון, הערכה ופיתוח כישורים בתוכניות תעסוקה בהתאם למגמות השינוי בשוק העבודה שותפים: משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
סוגיות באוריינות דיגיטלית
דידי בן שלום, מג’וינט – אשל, מדברת על אוריינות דיגיטלית בקרב זקנים שותפים: משרד הבריאות, משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, האוניברסיטה העברית בירושלים, קרן וואהל
שבריריות בזיקנה
ד”ר יורם מערבי מהמערך לשיקום וגריאטריה, המרכזים הרפואיים הדסה – האוניברסיטה העברית, מדבר על שבריריות שותפים: משרד הבריאות, משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, האוניברסיטה העברית בירושלים, משפחת גליקמן וקרן וואהל
אתר הידע בדידות בזיקנה
הידע שהומשג בעקבות מיזם הבדידות מוגש באתר זה לשימושם של אנשי המקצוע. ‘אזור קורונה’ באתר נועד להנגיש את תמצית הידע השימושי בקיצור נמרץ ובהתאמה לימי קורונה שותפים: משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, הקרן למפעלים מיוחדים של המוסד לביטוח לאומי למעבר לאתר לחצו כאן
השפעות הקורונה על ההזדקנות של בני 65+ בישראל (סקר שני)
אגף ג׳וינט-אשל חבר למכון ERI לביצוע סקר נוסף בקרב אוכלוסיית בני ה-65+ בישראל, על מנת להציג תמונת מצב עדכנית של אוכלוסייה זו לאור משבר הקורונה. מהסקר עולה כי נמשכת מגמת ההידרדרות בקרב אוכלוסיית הזקנים בישראל בשלושת המדדים להזדקנות מיטיבה שגובשו בג׳וינט-אשל: בריאות, משמעות וחוסן כלכלי. במסמך זה תמצאו את הממצאים המלאים.