הזדקנות ועבודה – מבט רב תחומי

תקציר

הזדקנות כוח העבודה היא מגמה שזוכה להתעניינות גוברת בשיח האקדמי והציבורי מתחילת המאה ה-21, והיא צפויה להתעצם במהלכה ולשנות היבטים רבים ומשמעותיים בחיינו.
ספר זה מספק מבט רב-תחומי על מגמות עדכניות ומתפתחות בתחום ההזדקנות והעבודה ומאפשר דיון ושיח בנושאים מרכזיים ובדילמות הקשורות בו, והוא הספר הראשון בתחום זה בשפה העברית.

טובי הכותבים והחוקרים בנושא זה בישראל כתבו פרקים לספר, המיועד לקהל קוראים מגוון: חוקרים וסטודנטים, מעצבי מדיניות, מנהלים, מנהלי משאבי אנוש, מנכ”לים, יושבי ראש מועצות מנהלים, ממלאי תפקידים במגזר השלישי, יועצים תעסוקתיים וארגוניים ועובדים מבוגרים.

פרקי הספר משלבים ראייה בין-תחומית ממגוון תחומי דעת: פילוסופיה, גרונטולוגיה, כלכלת עבודה, משפט, התנהגות ארגונית, ניהול, רפואה תעסוקתית, יחסי עבודה, אומנות הקולנוע, פסיכולוגיה, סוציולוגיה ומדיניות ציבורית.

עורכי הספר הם מומחים בתחומי הגרונטולוגיה והפסיכולוגיה הארגונית: ד”ר רפי אפלר-ח’טאב הוא יועץ ארגוני, חוקר, גרונטולוג ועמית מחקר במרכז לחקר ולימוד הזיקנה באוניברסיטת חיפה; ד”ר ליאור שוחט הוא פסיכולוג ארגוני, מומחה בתחום ניהול משאבי אנוש ומרצה באוניברסיטת חיפה, באוניברסיטת רייכמן ובאוניברסיטת בר אילן.

הספר מצטרף לסדרה של פרסומי איכות בשפה העברית בתחום ההזדקנות והזיקנה בהוצאת ג’וינט-אשל.

לרכישת הספר – לחצו כאן ומלאו את פרטיכם