כשהתקנים ריקים – והמועמדים לא מגיעים: קריאה לשינוי כיוון במגזר הציבורי

תקציר

המגזר הציבורי בישראל סובל ממחסור כרוני באנשי מקצוע חיוניים: שוטרים, מורים, עובדים סוציאליים, פסיכולוגים ועוד. במקצועות הבריאות והטיפול המשבר החריף בצורה דרמטית על רקע המלחמה והזינוק בביקוש למענים. סקירת המאקרו החדשה שלנו מציגה תמונת מצב המציעה לעבור מפתרונות נקודתיים לחשיבה אסטרטגית רחבה: החל מהרחבת מסלולי ההכשרה והנגשתם בפריפריה, ועד לשיפור חוויית העבודה, הפחתת עומסים ובניית אופק קריירה שישמרו את העובדים המתאימים במערכת לאורך זמן.

המחסור בכוח אדם במערכת הציבורית הוא אמנם אתגר לאומי מורכב ואקוטי, אך הוא אינו גזירת גורל.

בסקירה תמצאו דוגמאות לחלק ממגוון המענים שמקדם ג'וינט ישראל יחד עם שותפיו במגזר הציבורי לפיתוח פתרונות משני סוגים – הגדלת היצע כוח האדם ושימור אנשי מקצוע קיימים וטובים לאורך זמן.