fbpx

מרכיבי שכר תלוי ביצוע

נוצר ע"י מצווה, אושרי
מסמך/מצגת16 עמ'עברית2012

המאמר מסביר את עקרונות התגמול בהתאם לביצועים כפי שהחל להיות מיושם בשנים האחרונות במגזר הציבורי. שינוי זה במהותו יוצר שינוי בתרבות הארגונית של השירות הציבורי. המסמך בוחן את הנושא, יתרונותיו ואתגריו, דרך המלצות מחקרי ה-OECD בנושא ושני מקרי מבחן

פריטי ידע קשורים

המדריך למנהיגות מתנדבת: דרכי פעולה להובלת דירקטוריונים של ארגונים חברתיים בישראל

המדריך להובלת דירקטוריונים של ארגונים חברתיים בישראל (ועדים מנהלים של עמותות ודירקטוריונים של חל”צים). מדריך זה עוסק בתפקיד הראשון של מנהיגות מתנדבת והוא בניית ארגונים חברתיים מצוינים ואפקטיביים. כמו במגזר הציבורי והעסקי, כך גם במגזר החברתי, המנהיגים המתנדבים נדרשים ללמידה, לניסיון ולרכישת מיומנויות מקצועיות ומנהיגותיות שיאפשרו להם להוביל שינויים ארגוניים, מערכתיים וחברתיים.המדריך מציג את תפיסת […]

מסמך/מצגת 2022

התמודדות עם הטיות בשירותים החברתיים – המלצות צוות המשימה הבין מגזרי

המלצות צוות המשימה להתמודדות עם הטיות בשירותים החברתיים. תגיות: הטיות , שירותים חברתיים, יוצאי אתיופיה, צוות משימה משותף.

מסמך/מצגת 2021

מודל פורום פילנתרופיה מזרח ירושלים

פורום פילנתרופיה: מודל ייחודי להתמודדות עם אתגרים חברתיים כלכליים מורכבים ברמה הלאומית, מקרה בוחן מזרח ירושלים. תגיות: פילנתרופיה,מודל,מזרח ירושלים,יישום מדיניות,טיוב שירותים חברתיים.

מסמך/מצגת 2021

תואסול

תואסול: מודל תשתית לצוותי משימה רב-מגזריים לאוכלוסייה מודרת וממשלה, מקרה בוחן בחברה הבדואית. שותפים: האגף לפיתוח כלכלי חברתי בחברה הבדואית בנגב, ארגוני חברה אזרחית בדואית. תגיות: צוותי משימה,מודל,בדואים בנגב,יישום מדיניות,טיוב שירותים חברתיים.

מסמך/מצגת 2021
דילוג לתוכן
Send this to a friend