Whizz’dm – ספרינט דיגיטלי
מודל עבודה מרחוק לפיתוח שירותים ומוצרים המאפשר להגיע בזמן קצר לתוצרים מוחשיים שניתן להטמיע בשטח. המודל מאפשר גמישות במקום ובזמן, שילוב עבודה אישית ועבודת צוות, ומימוש מקסימלי של יכולות אנושיות, ידע ומומחיות של צוות מבוזר
למעבר לאתר: https://www.whizzdm.com/
שותפים: Whiteboard
פריטי ידע קשורים
המדריך למנהיגות מתנדבת: דרכי פעולה להובלת דירקטוריונים של ארגונים חברתיים בישראל
המדריך להובלת דירקטוריונים של ארגונים חברתיים בישראל (ועדים מנהלים של עמותות ודירקטוריונים של חל”צים). מדריך זה עוסק בתפקיד הראשון של מנהיגות מתנדבת והוא בניית ארגונים חברתיים מצוינים ואפקטיביים. כמו במגזר הציבורי והעסקי, כך גם במגזר החברתי, המנהיגים המתנדבים נדרשים ללמידה, לניסיון ולרכישת מיומנויות מקצועיות ומנהיגותיות שיאפשרו להם להוביל שינויים ארגוניים, מערכתיים וחברתיים.המדריך מציג את תפיסת […]
תכנית עבודה אלכא שנת 2022
בסיומה של שנת 2021, אנו חוזים בדעיכתה של הטלטלה שיצרה מגפת הקורונה ומאידך בשינויים שיצרה, ונדרש להערך ולהתמודד עם מגוון אתגרים משילותיים וחברתיים המחייבים מכולנו יכולות גבוהות הן בהבנת האופן בו פועלות מערכות מרוכבות והן ביכולות לקדם תהליכי פיתוח ושיפור משותפים של אותן מערכות. היום, יותר מאי פעם ברור כי הדרך קדימה תחייב את כולנו […]
מרכז הידע לדירקטורים חברתיים
אתר המכנס את כל הידע בנושא דירקטוריונים חברתיים שפותח והצטבר באלכא במהלך שנות הפעילות של תחום מנהיגות מתנדבת, ומהווה יצירת תשתית אמיתית שתוכל לסייע ליו”ר, דירקטורים ומנכ”לים של ארגונים וחברתיים בלמידה והתמקצעות בתפקיד באופן משמעותי. לאתר מרכז הידע: לחצו כאן תגיות: מרכז ידע, דירקטור, חברתי, ועד מנהל, אפקטיבי, נבחרת הדירקטורים החברתית, ארגונים חברתיים, דירקטוריון
מחקר: רצף טיפולי בין-משרדי בתחום האלימות במשפחה
התוכנית הבין-משרדית להתמודדות עם תופעת האלימות במשפחה, בשותפות קרן רש”י וג’וינט אלכא, מקדמת מהלכים לטובת פיתוח כלים חדשניים לטיפול בתופעה האלימות במשפחה, שיפור רצף טיפולי בין משרדי ופיתוח כלים לקבלת החלטות מבוססת נתונים. כחלק מפעילות הועדה הבין משרדית העוסקת בסוגיות מיגור תופעת האלימות במשפחה, נערך מחקר חדשני ורחב היקף במהלך 2022 . מטרותיו היו זיהוי […]
