לצמוח ביחד: למה כדאי לעבור תפקיד בתוך הארגון? | מאת דניאל קרני
מאי 03, 2021
דיסקליימר על ההתחלה: לפני כשנתיים עשיתי מעבר קריירה חשוב ומשמעותי בתוך הארגון. מעמדת מנהל פיתוח ידע במטה ג’וינט-אשלים ועוזר מנכ”ל, עברתי לתפקיד של מנהל תחום דאטה באשלים (אגף בג’וינט שמתמקד באתגר קידום מוביליות חברתית-כלכלית). סוג של re-skill ו-upskill בעת ובעונה אחת. אז, איך זה קרה? מאז תחילת הקריירה, אני עוסק בסוגיות מקצועיות הנוגעות בצורה כזו […]
