איך ממנפים את ההזדמנויות שמייצרת הטכנולוגיה ליתרון תחרותי לחברה? | מאת ענבל פיש
יול 29, 2021
“העובדים שאנחנו צריכים הם אנשים עם יכולות לוגיקה וחשיבה, בעלי יכולת לקרוא ספרות יצרן, להבין, לנתח את הבעיה ולהסיק מסקנות. כאלה שמחפשים ללמוד בעצמם ולהתפתח”. את המשפט הזה אמרה לי מנהלת משאבי אנוש של יבואנית רכב, כשתיארה בפני את פרופיל המכונאים והמאבחנים שהיא מחפשת. יתכן שהמשפט האחרון גרם לחלקנו להרים גבה – אלו דרישות גבוהות […]
לצמוח ביחד: למה כדאי לעבור תפקיד בתוך הארגון? | מאת דניאל קרני
מאי 03, 2021
דיסקליימר על ההתחלה: לפני כשנתיים עשיתי מעבר קריירה חשוב ומשמעותי בתוך הארגון. מעמדת מנהל פיתוח ידע במטה ג’וינט-אשלים ועוזר מנכ”ל, עברתי לתפקיד של מנהל תחום דאטה באשלים (אגף בג’וינט שמתמקד באתגר קידום מוביליות חברתית-כלכלית). סוג של re-skill ו-upskill בעת ובעונה אחת. אז, איך זה קרה? מאז תחילת הקריירה, אני עוסק בסוגיות מקצועיות הנוגעות בצורה כזו […]
